退院したら退職？
TanakaSachiyo福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。
先日、労働・人事労務関係の相談を受けました。
内容としましては、今、病気で入院している従業員さんがいる。
今は傷病手当金を貰っているが、退院したらそのまま有給休暇を消化して退職したい、と本人が言っている、とのことでした。
会社さんからしてみると、今の時点で退職の意志があるのであれば、社会保険料（会社と従業員との折半です）を負担したくないから、そのまま辞めて欲しい、という意見でした。
みなさんの会社でこういう方がいたらどうしますか？
会社さんと従業員さん、お互いに納得したうえで答えをだしたいですね。
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