2024年1月

人事労務相談関連
60歳の定年退職で辞めて貰っていい?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 再雇用せずに60歳の定年退職で辞めて貰ってもいいかどうか?が今回のテーマです。 結論としましては、「従業員が希望するなら65歳までは雇わなければいけ […]

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人事労務相談関連
管理監督者の有給

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 管理監督者も、もちろん年5日の有給は取得していくこととなります。 加えて、従業員一人ひとりの有給を管理する台帳を作ることが必要です。管理監督者は、会 […]

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人事労務相談関連
健康診断について

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、年に1回健康診断を受けられているかと思います。通常、会社が指定した機関で健康診断を受けてもらうのが望ましいのですが、従業員さんが「私のかか […]

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ブログ
ハラスメント相談窓口は機能していますか?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 ハラスメントの相談窓口は設置していても、きちんと機能していない企業様がまだまだ多くいらっしゃいます。 ハラスメント対策は社内で体制が構築されていたに […]

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人事労務相談関連
給料の支払いは7日以内?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 通常、給与の支払いは例えば、月末締め翌月25日払い、などと決められているかと思います。 退職された従業員さんから、「給料を1週間以内に払ってください […]

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