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その他の労務関連情報を発信しています。

ブログ
育児休業給付金の期間延長手続きを厳格化

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、育児休業給付金についての法改正のブログとなります。育児休業給付の期間延長の手続きを厳正化する方針をまとめられました。 分かりやすくざっくりとご […]

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労災関連
先生デビュー

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 高校生の頃、好きな科目は「簿記」でした。「全然分からん!」と言う友だちに教えていると、「幸代の説明、分かりやすっ!先生とか向いてるんじゃ?(笑)」「 […]

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ブログ
理想の上司(先輩)と仕事の不安

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 一般社団法人日本能率協会が「2023年度新入社員意識調査」の結果を公表しました。 理想だと思う上司、先輩の第1位は、「仕事について丁寧な指導をする上 […]

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ブログ
ハラスメント相談窓口は機能していますか?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 ハラスメントの相談窓口は設置していても、きちんと機能していない企業様がまだまだ多くいらっしゃいます。 ハラスメント対策は社内で体制が構築されていたに […]

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労働保険・社会保険関連
社労士はどんなことが出来るの?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 弁護士さん、税理士さんは仕事内容が大体分かる方も多いと思いますが、社労士の仕事は良く分からない方が多いようです。 社労士は、労働基準法、雇用保険法、 […]

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その他サービス
有給について

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、有休はどのぐらい取得出来ていますか?私が今まで勤めてきた会社では、対応が様々でして、①有給なんてないものとして取り扱われている②たま~に有 […]

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その他サービス
36協定って?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 事業者のみなさん、36協定(サブロク協定)ってご存知ですか?知ってる!という方も、実は年に1回出さないといけないことは知らない方も多いようです。 従 […]

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その他サービス
行政からの調査に対応するには?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさんの会社では、労働基準監督署や年金事務所からの調査が入ったことはありますか?あれやこれやと書類を準備し、不備はないか緊張されることもあるかと思 […]

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