ブログ
かなた社会保険労務士事務所のブログです。
毎月勤労統計調査 特別調査が始まります！新着!!
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、みなさんは「毎月勤労統計調査」をご存じでしょうか？5人以上の労働者を雇用する事業所対象で、「毎月勤労統計調査」が毎月実施されています。 今回取 […]
ストレスチェック義務化は令和10年春
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、以前のブログでもちらっと書かせていただいたのですが…！いよいよストレスチェック全事業場義務化は令和10年春、との見通しです。 現在、ストレスチ […]
労働保険の年度更新（緑色、青色の封筒）
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 6月上旬ごろ、従業員さんを雇用している事業主様には、画像のような緑色の封筒が届いているはずです。（建設業さんなんかは、青色の封筒も届いているかと思い […]
算定基礎届（日本年金機構）手続きについて
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、先日からお知らせしている「緑色（もしくは青色）の封筒」の件は、「労働保険」についての手続きですが、今回は、日本年金機構より届く「算定基礎届」（ […]
いよいよカスハラ対策が義務化に！
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、いよいよカスハラ（カスタマーハラスメント）の対策が義務化になるのご存じですか？ 2025年6月4日に、カスハラ対策を雇用主に義務付ける法律 […]
職場における熱中症対策の強化について
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 熱中症の重篤化を防止するため、労働安全衛生規則が改正され、令和7年6月1日から施行されます。この改正により、以下の措置が事業者に義務付けられます。 […]
キャリアコンサルタントの活用方法
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 <<労働新聞社の記事より引用＞＞キャリアコンサルタントに求められる能力・役割などについて検討してきた厚生労働省の有識者研究会は、中間まと […]
給与計算実務能力検定
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 2025年11月試験日程が決定しました！「給与計算実務能力検定」私は第4回開催の平成29年に1級を取得しました。勉強してみたいけど、ちゃんと理解出来 […]
ストレスとの付き合い方
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、みなさんなにかしらのストレスを抱えている方が大半でしょう。ストレスを改善するためには、神経と上手く付き合うことが重要です。「悪いほうに考え落ち […]
