有給

人事労務相談関連
管理監督者の有給

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 管理監督者も、もちろん年5日の有給は取得していくこととなります。 加えて、従業員一人ひとりの有給を管理する台帳を作ることが必要です。管理監督者は、会 […]

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人事労務相談関連
今からでも働き方改革!

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 働き方改革が始まりずいぶん経ちますが、みなさまの事業所ではいかがでしょうか?今からでも取り入れられる働き方改革!ということで、取り入れやすいことから […]

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人事労務相談関連
退院したら退職?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 先日、労働・人事労務関係の相談を受けました。内容としましては、今、病気で入院している従業員さんがいる。今は傷病手当金を貰っているが、退院したらそのま […]

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その他サービス
有給について

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、有休はどのぐらい取得出来ていますか?私が今まで勤めてきた会社では、対応が様々でして、①有給なんてないものとして取り扱われている②たま~に有 […]

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