お願い出来る仕事ってどんなことですか?

「社会保険労務士」=通称「社労士(しゃろうし)」は、簡単にお伝えすると、人事・労務管理の専門家です。
労働者を採用した時(退職した時)の雇用保険や社会保険に関する手続きをおこなったり、就業規則等の整備、三六協定(時間外労働が発生する場合に作成・提出が必要です)などの書類作成手続き、労務相談などを主に行っています。

また、私の場合、ハラスメントやメンタルヘルスの分野に特化しておりますので、ハラスメント及びメンタルヘルス対策やご相談に対応できるのはもちろんのこと、研修や勉強会なども対応可能です。

その他、賃金制度設計や評価制度の導入、給与計算、助成金申請代行も行います。

ここには全て書ききれないぐらい多岐に渡りますので、これってどうなのかな?と思われましたら、お気軽にお問合せください。

オンラインでお打合せできますか

はい、もちろん可能です。
オンラインでお打ち合わせには、Zoomアプリケーションを使っております。
使用したことがない方には、使用前にお電話しながら、丁寧にサポートいたします。

対応可能なエリアは決まっていますか

当事務所は、福岡県糟屋郡周辺だけではなく、全国対応可能です。
オンライン(Zoom等)で打ち合わせが出来ますし、その後はメールやChatworkのやり取りで完了することもあります。
また、オンライン(Zoom)による研修などの実績もございます。
福岡県内外問わず関与先様もありますので、ご安心ください。

対応可能な人数など決まっていますか

1名様から対応可能です。
事務をご担当される方がいない、などの理由で、当事務所へ全部お任せしていただいている顧問先様もございます。

やっぱり気になる費用面・・・おいくらですか

ご検討くださり、ありがとうございます!

基本的には企業規模(従業員様の人数等)と、こちらが提供するサービスの種類(労務相談のみ、労務相談+手続き、労務相談+手続き+給与計算、など)によって変わってきますので、
まずはお会いしてヒアリング後、貴社に適切なお見積りを出させていただいております。

労務相談のみで、たまにしかお困りごと(相談事)はない、従業員数は少ない、という場合でしたら、10,000円(税別)~の価格もご用意しております。

その時だけ!というスポットで仕事して貰えますか

はい、もちろん対応可能です。
ですが、顧問契約でない場合、貴社の情報等が全て分からない場合もございますので、出来ましたらこれを機に、全面的にサポートしていければと思っております。

今から会社を立ち上げようと思っているのですが、どうしたらいいですか?

新規立ち上げに関わらせていただけることを光栄に感じます!

人を雇ったりすると、役所(労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所等)への手続などが必要になります。
そのため、私が出来ることは、無事開業スタートできるように労働保険や社会保険の手続き、雇用契約書作成など「ヒトの労務管理」に関わるサポートを行います。
また、初めての従業員採用ということは、給与計算もすることになりますので、その支援も行います。

研修やセミナー、勉強会だけでも対応してもらえますか?

はい、喜んで(^^)

私の得意とするハラスメントやメンタルヘルスはもちろん、その他の研修でもご希望お聞かせいただければ対応いたします。
これまでの経験ですと、ハラスメント対策研修、メンタルヘルス対策研修、コンプライアンス研修、管理職研修、リーダーシップ研修、給与計算研修などがございます。

また、全国各地出張も対応いたします。(旅費はご負担いただき、宿泊が必要な場合は実費をご精算いただきます)
オンライン(Zoom)での対応も可能です。

労災の特別加入や一人親方ってどうしたらいいですか?

労災の特別加入とは、本来、代表である経営者様は労働災害に遭われたとしても保障がありません。
ですが、当事務所が加入をしております「福岡SR経営労務センター」を通じて、「特別加入」という形で経営者様ご自身も労働災害に遭われた際に、保障がされることとなります。

また、建設業の一人親方さんも加入できますので、ご希望の方は当事務所までご連絡ください。

オンラインで打ち合わせできます

  • パソコン画面を共有し資料を見ながらのご説明が可能です
  • 実際にお会いしている感覚でお話できます
  • 電話/メール/Chatworkもご利用いただけます