人事労務相談関連
指導のための「かきくけこ」前半
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 ハラスメントについての意識が高まっている昨今、部下をどう育成していいか分からないと頭を痛める管理職が増えています。そこで、指導のための「かきくけこ」 […]
法改正（管理者責任義務化）
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 貨物軽自動車の交通事故が増加傾向にあることを受け、貨物自動車運送事業法を改正し、安全管理者（仮称）の選任を義務付ける方針が明らかになりました。 営業 […]
労働時間の状況の把握とは？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 労働時間の把握義務は、労働基準法には定めはありませんが、労働安全衛生法が改正され、健康確保の観点から、従業員がどういった時間帯にどの程度の時間、仕事 […]
勤務間インターバルは必要？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて本題ですが、勤務間インターバル制度は必要なのかどうか？ですが、努力義務となっております。ですが、従業員の健康確保のため従業員と話し合って検討する […]
60歳の定年退職で辞めて貰っていい？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 再雇用せずに60歳の定年退職で辞めて貰ってもいいかどうか？が今回のテーマです。 結論としましては、「従業員が希望するなら65歳までは雇わなければいけ […]
給料の支払いは7日以内？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 通常、給与の支払いは例えば、月末締め翌月25日払い、などと決められているかと思います。 退職された従業員さんから、「給料を1週間以内に払ってください […]
社労士はどんなことが出来るの？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 弁護士さん、税理士さんは仕事内容が大体分かる方も多いと思いますが、社労士の仕事は良く分からない方が多いようです。 社労士は、労働基準法、雇用保険法、 […]
欠勤や遅刻・早退の場合の給与計算方法は？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 給与計算で欠勤や遅刻・早退があった場合の給与計算方法はどのようにされていますか？実はこれらの計算方法は労働基準法で定められていないんです。 ですので […]
