人事労務相談関連

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管理監督者の有給

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 管理監督者も、もちろん年5日の有給は取得していくこととなります。 加えて、従業員一人ひとりの有給を管理する台帳を作ることが必要です。管理監督者は、会 […]

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健康診断について

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、年に1回健康診断を受けられているかと思います。通常、会社が指定した機関で健康診断を受けてもらうのが望ましいのですが、従業員さんが「私のかか […]

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給料の支払いは7日以内?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 通常、給与の支払いは例えば、月末締め翌月25日払い、などと決められているかと思います。 退職された従業員さんから、「給料を1週間以内に払ってください […]

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社労士はどんなことが出来るの?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 弁護士さん、税理士さんは仕事内容が大体分かる方も多いと思いますが、社労士の仕事は良く分からない方が多いようです。 社労士は、労働基準法、雇用保険法、 […]

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欠勤や遅刻・早退の場合の給与計算方法は?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 給与計算で欠勤や遅刻・早退があった場合の給与計算方法はどのようにされていますか?実はこれらの計算方法は労働基準法で定められていないんです。 ですので […]

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人事労務相談関連
労働条件通知書どうしてますか?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさんの会社では「労働条件通知書」のお渡しはどのようにしていますか?通常であれば、直接渡しているかと思いますが、労働者からメールやFAX、LINE […]

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人事労務相談関連
今からでも働き方改革!

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 働き方改革が始まりずいぶん経ちますが、みなさまの事業所ではいかがでしょうか?今からでも取り入れられる働き方改革!ということで、取り入れやすいことから […]

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人事労務相談関連
退院したら退職?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 先日、労働・人事労務関係の相談を受けました。内容としましては、今、病気で入院している従業員さんがいる。今は傷病手当金を貰っているが、退院したらそのま […]

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人事労務相談関連
お昼休みの電話当番

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、お昼休みってどのように過ごしていますか?ランチに外へ出たり、休憩室などに集まってみんなと食べたりいろいろな過ごし方があるかと思います。自分 […]

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人事労務相談関連
着替えは労働時間?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさんの会社では制服ってありますか?もしある場合は、着替えの時間ってどうなっているかご存知ですか? 実は会社から制服着用を義務付けられてる場合には […]

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