勤務間インターバル制度について
TanakaSachiyo福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。
先日、出身地でもある長崎県長崎市で、「勤務間インターバル制度」についての講師を務めてまいりました。
勤務間インターバル制度は、例えば下の図のように残業等があったにも関わらず、翌日は通常通り朝から出勤をするのに対し、始業時刻を繰り下げて勤務することをいいます。
（睡眠や自分時間を取れるようにする。勤務間インターバルの大半は睡眠ですから大切ですよね。）
メリットとしては、従業員の健康の維持向上に繋がる、従業員の定着や確保が期待できる、生産性の向上に繋がる等があります。
ちょっと興味があるから話聞いてみたいな、と思われた事業主様、ぜひお気軽にご連絡ください(^^)
投稿者プロフィール
最新の投稿
ブログ2025年7月10日ハラスメント防止コンサルタント
ブログ2025年7月3日毎月勤労統計調査 特別調査が始まります！
ブログ2025年6月26日ストレスチェック義務化は令和10年春
ブログ2025年6月20日労働保険の年度更新（緑色、青色の封筒）
