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メンタルヘルス自主点検新着!!

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 東京労働局は、昨年9~10月に行ったメンタルヘルス対策の自主点検の結果をまとめました。何らかの対策に取り組んでいる事業場の割合は91.7%にものぼり […]

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保険料率変更について(健康保険・雇用保険)新着!!

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、毎年のことながらやってきました保険料率変更のお知らせです。 健康保険料率は2025年3月分(4月納付分)より、福岡県では現行の10.35%から […]

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働きやすい職場づくりとは

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 人材不足が続いているなか、離職率を減らし、人材定着率を上げるにはどのようにしたらよいのか…。やはり「働きやすい職場づくり」を目指していく他ならないで […]

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育児介護休業法の改正事項と施行スケジュールについて

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、今年4/1より、また、10/1より下記のように法改正がなされることが分かっております。 どれも重要な改正となっております。育児介護休業規程、見 […]

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キャリアコンサルティング

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさんキャリアコンサルティングというと、どのようなイメージをお持ちでしょうか?一般の相談者のキャリアコンサルティングを行って、就職活動や転職活動に […]

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妊産婦応援事業(うみパック)

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 私が住んでいる糟屋郡宇美町では、妊産婦を応援する事業があります。(うみパック)町にお住いのすべての妊産婦さんが、安心して妊娠・出産・子育てが出来るよ […]

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労災関連
就業規則の見直し

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 先日、「今ある就業規則の見直しをお願いしたい」というご依頼があり、伺って拝見させていただきました。全体的にそう大きな問題はなかったのですが、「休職期 […]

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運転中にキレやすい人とは?

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、みなさんの周りでは「ハンドルを握ると性格が変わる」方っていらっしゃいますか?これは科学的に根拠がありまして、車と自分を同一化し、日ごろ溜め込ん […]

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電子申請の義務化

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 すっかりお知らせが遅くなってしまいましたが、令和7年1月1日から、「労働者死傷病報告」の報告事項が改正され、電子申請が義務化されています。 労働者が […]

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メンター制度

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 社員の離職率が高くお悩みの企業様、メンター制度を取り入れてみてはいかがでしょうか? メンター制度とは、先輩社員がメンターとなって新入社員や若手社員を […]

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