2024年5月29日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 定年退職の従業員。その後は嘱託社員として再雇用される場合の話です。 定年までに消化しきれなかった有給の残日数があるとしたら、有休は引き継ぐことが可能 […]
2024年1月24日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 管理監督者も、もちろん年5日の有給は取得していくこととなります。 加えて、従業員一人ひとりの有給を管理する台帳を作ることが必要です。管理監督者は、会 […]
2023年12月9日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 働き方改革が始まりずいぶん経ちますが、みなさまの事業所ではいかがでしょうか？今からでも取り入れられる働き方改革！ということで、取り入れやすいことから […]
2023年11月15日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 先日、労働・人事労務関係の相談を受けました。内容としましては、今、病気で入院している従業員さんがいる。今は傷病手当金を貰っているが、退院したらそのま […]
2023年10月11日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、有休はどのぐらい取得出来ていますか？私が今まで勤めてきた会社では、対応が様々でして、①有給なんてないものとして取り扱われている②たま～に有 […]
