労働条件明示のルール変更
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。
来月、令和6年4月から、労働条件明示のルールが変わります。
改正のポイントは大きく下記の4点です。
・有期契約労働者の雇い入れ時に更新上限の有無及び内容を明示すること
・雇い入れ時に更新上限の設定、短縮を行う際には事前に説明をすること
・無期転換申込権が生じる有期労働契約更新時に無期転換申込権が発生する旨及び、無期転換後の労働条件を明示すること
・全ての労働契約締結時に就業の場所、業務の変更範囲を明示すること
となっております。
労働基準法施行規則等の改正が行われ、来月4月から施行されますので、お気をつけください。
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