これってどう対応したらいい?
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。
以前、このような相談を受けたことがあります。
社長「うちのAさん、指示もしていないのに、朝早くから来て事務所を掃除したり、植木に水をやったりしているんだよ。
働き者で助かるんだけど、タイムカード上は出勤時間で打刻してあるし、残業していなくても残業代払わないといけないんだよね?
本人は、自分が好きでやっていることなので残業代いらないです。って言うんだけどさぁ…」
さて、こんな時はどうしたらいいんでしょうか。
このような些細なことでも、お気軽にご相談ください。

投稿者プロフィール

最新の投稿
ブログ2025年12月18日年末年始休暇のお知らせです
ブログ2025年12月11日部下の育成・課題の傾向について
ブログ2025年12月4日有給休暇の日数や法的扱いについて
ハラスメント・メンタルヘルス関連2025年11月27日従業員のうつ病は労災申請されるのか(パワハラ等)




