60歳の定年退職で辞めて貰っていい？
TanakaSachiyo福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。
再雇用せずに60歳の定年退職で辞めて貰ってもいいかどうか？が今回のテーマです。
結論としましては、「従業員が希望するなら65歳までは雇わなければいけない」となっています。
定年が65歳未満の会社は、従業員が65歳になるまで安定した雇用を確保するため、
①定年を65歳まで引き上げる
②65歳まで嘱託として再雇用する
③定年の廃止
いずれかを実施する必要があります。
これは希望する従業員全員が対象であり、60歳の定年で会社が解雇することはできません。
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