給与計算
社会保険適用拡大について
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、いよいよ10月を迎えました。51人以上従業員さんがいる企業の社会保険の適用拡大です。 ・週の所定労働時間が20時間以上であること・所定内賃金が […]
新標準報酬月額の確認を！
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、社会保険の年に一度行われる定時決定（算定基礎届という書類で、7/10までに提出する手続き）をもとに決定された新標準報酬月額は、9月分の保険料か […]
給与計算実務能力検定3級
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 会社で必ず発生する事務手続きといえば、給与計算ではないでしょうか？ これまで1級、2級しかなかった給与計算実務能力検定ですが、今年5/8に3級が新設 […]
給与計算の仕方、教えます！
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、みなさまの会社の給与計算はどうされていらっしゃいますか？税理士へ依頼、社労士へ依頼、自社の事務員さんがやっている、等さまざまかとは思います。 […]
住民税通知のお知らせ
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、5月に入りましたので、特別徴収の事業所様には住民税通知のお知らせが届くころかと思います。※特別徴収とは→従業員の給与から天引きし、会社が本人の […]
給料の支払いは7日以内？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 通常、給与の支払いは例えば、月末締め翌月25日払い、などと決められているかと思います。 退職された従業員さんから、「給料を1週間以内に払ってください […]
欠勤や遅刻・早退の場合の給与計算方法は？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 給与計算で欠勤や遅刻・早退があった場合の給与計算方法はどのようにされていますか？実はこれらの計算方法は労働基準法で定められていないんです。 ですので […]
