人事労務相談関連
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育児・介護休業法の改正ポイント新着!!
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 本日は、育児・介護休業法の大幅な2025年4月の取扱いについて書いていきたいと思います。 【施行日：令和7年4月1日】①「子の看護休暇」→「子の看護 […]
「昇進拒否」には懲戒処分が可能に。
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 近年増えている問題として、社員を管理職に登用しようとしても、「自信がないので辞退したい」などと拒否されてしまうケースがあげられています。正当な理由な […]
働きやすい職場づくりとは
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 人材不足が続いているなか、離職率を減らし、人材定着率を上げるにはどのようにしたらよいのか…。やはり「働きやすい職場づくり」を目指していく他ならないで […]
育児介護休業法の改正事項と施行スケジュールについて
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、今年4/1より、また、10/1より下記のように法改正がなされることが分かっております。 どれも重要な改正となっております。育児介護休業規程、見 […]
キャリアコンサルティング
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさんキャリアコンサルティングというと、どのようなイメージをお持ちでしょうか？一般の相談者のキャリアコンサルティングを行って、就職活動や転職活動に […]
マイナ保険証の凄さ！
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 インフルエンザが流行っていますが、みなさんお元気にされていますでしょうか？ マイナ保険証を！と呼び掛けている私自身が、まだマイナ保険証の紐づけ設定を […]
ストレッサーの種類と内容
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 私たちは日々ストレスを感じながら生活をしています。ストレスを与える（感じさせる）もののことを「ストレッサー」と呼びます。このストレッサーは大きく分け […]
11月は「過労死等防止啓発月間」です！
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 「過労死等防止対策推進法」では、広く過労死等を防止することの重要性について自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と […]
報連相の前に「雑草」
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、報連相はご存知ですよね？報告、連絡、相談の3つの手段になります。どれも仕事上、私生活でも大事なコミュニケーションの一つになります。 それが […]
