人事労務相談関連
人事労務相談関連の情報を発信しています。
内定者の取り消しについて新着!!
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 つい先日、下記のような労務相談を受けました。 【ご相談内容】 2026年4月入社の内定者についてのご相談です。 数か月前に内定承諾をしてくれた内定者 […]
退職代行と未払い残業代請求
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、みなさん「退職代行」はご存知でしょうか？実際に従業員から使われた！という会社さんも増えているのではないかと思います。それもそのはず！なんと福岡 […]
職場のメンタルヘルスとは①
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 まず、メンタルヘルスとは？ 「心の病気」そのものを指す言葉ではなく、「心の健康状態」（精神的健康）を問う言葉。人は心が健康であれば、ポジティブな状態 […]
職業訓練校の講師しています！
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 私は、福岡市中央区にある職業訓練校から依頼を受けて、「給与計算事務」「社会保険事務」「総務事務演習」の授業を担当し講師をしております。なんと今年は4 […]
純白企業（ホワイト企業）目指しませんか？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 よく「ホワイト企業」といわれますが、更に輝かしい表現の「純白企業」。来年はそんな企業を目指してみませんか？ そのためには、下記のようなものが必要です […]
部下の育成・課題の傾向について
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 部下への評価で感じる課題の傾向、新任管理職「嫌われたくない」、幹部候補「極端な評価に躊躇」してしまうなどの問題があがっています。今回はこの件について […]
有給休暇の日数や法的扱いについて
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 今回は有給休暇についての基本的な知識、法的な扱い、義務化されている部分、就業規則に載せないといけない事項であること、などをご説明していきたいと思いま […]
従業員のうつ病は労災申請されるのか（パワハラ等）
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 「うつ病になったのは、長時間労働や上司のパワハラが原因です。労災申請をしたいのですが……」。従業員からそう切り出されたとき、人事担当者はどう対応すべ […]
育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、すっかりご案内が遅くなってしまったのですが、「育児・介護休業法」が2025年4月1日から段階的に施行されています。 4月1日改正分に関しまして […]
週休3日制にするには（求人対応）
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、働き方改革がどんどん進んでいっているなかで、「週休3日制」に対応していく事業所様も増えています。とはいえ、いろんな業種により、それが難しい場合 […]
