離職
職場のメンタルヘルスとは①
2026年1月15日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 まず、メンタルヘルスとは？ 「心の病気」そのものを指す言葉ではなく、「心の健康状態」（精神的健康）を問う言葉。人は心が健康であれば、ポジティブな状態 […]
部下の育成・課題の傾向について
2025年12月11日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 部下への評価で感じる課題の傾向、新任管理職「嫌われたくない」、幹部候補「極端な評価に躊躇」してしまうなどの問題があがっています。今回はこの件について […]
パワハラにならない叱り方とは
2025年9月10日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 本日は「やってはいけない叱り方」15のフレーズをお伝えしたいと思います。部下などの育成のために「叱る」という行為は必要な時ももちろんあるかと思います […]
働きやすい職場づくりとは
2025年3月12日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 人材不足が続いているなか、離職率を減らし、人材定着率を上げるにはどのようにしたらよいのか…。やはり「働きやすい職場づくり」を目指していく他ならないで […]
