社労士
カスタマーハラスメントの対応マニュアルなど新着!!
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 近年、企業や店舗において「カスタマーハラスメント（カスハラ）」が大きな社会問題となっています。 理不尽な要求や度を越えたクレームにより、現場の従業員 […]
解雇について（解雇予告手当含む）
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、先日は問題社員の対応について、解雇や退職勧奨についてブログで取り上げました。ここで、解雇についてもう少し掘り下げて書いていきたいと思います。 […]
問題社員対応・正しい辞めさせ方について
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 本日は問題社員についての話題です。ブラック企業、といわれるものがあるように、ブラック社員やモンスター社員（問題社員）と呼ばれる人たちも存在します。 […]
パワハラにならない叱り方とは
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 本日は「やってはいけない叱り方」15のフレーズをお伝えしたいと思います。部下などの育成のために「叱る」という行為は必要な時ももちろんあるかと思います […]
社会保険の加入対象の拡大（企業規模要件の撤廃）
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、まだまだ先の話にはなりますが、社会保険の加入対象の拡大がされることはご存知でしょうか？今回は、企業規模要件の撤廃についてお知らせしたいと思いま […]
退職代行サービス モームリのデータについて
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 「辞めたいけれど自分では言い出せない」という労働者のニーズに応え、退職代行サービスの流行が拡大しています。若年層（20代）を中心としながらも、30代 […]
マイナ保険証をお持ちでない方へ資格確認書が送付されます！
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、みなさんマイナ保険証はお使いですか？まだマイナ保険証をお持ちでない方へ資格確認書を送付されることとなりました。（従前の健康保険証をお持ちの方） […]
熱中症対策のための休憩時間は労働時間？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 熱中症対策のために、作業を中断する時間があるが、その時間は労働時間に当たるか？というご質問をいただくことが増えてきました。特に今年は梅雨明けが早かっ […]
夏季休業のお知らせ（2025年）
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 あっという間に8月になり、猛暑が続いておりますね。みなさま体調の変化などはございませんでしょうか？室内でもしっかり水分補給され、熱中症等には気をつけ […]
労災保険の特別加入と一人親方
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 先日、建設業の顧問先様の労災成立手続きをおこないました。社長自身も現場に出られるとのことで「特別加入」という手続きをとりました。 通常、社長は「労災 […]
