社会保険労務士
なでしこ銘柄2024
2024年8月30日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、なでしこ銘柄ってご存知ですか？ 経済産業省が東京証券取引所と共同で女性活躍に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として合計27社選定しました。 […]
給与計算実務能力検定3級
2024年8月15日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 会社で必ず発生する事務手続きといえば、給与計算ではないでしょうか？ これまで1級、2級しかなかった給与計算実務能力検定ですが、今年5/8に3級が新設 […]
勤務間インターバル制度について
2024年8月14日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 先日、出身地でもある長崎県長崎市で、「勤務間インターバル制度」についての講師を務めてまいりました。 勤務間インターバル制度は、例えば下の図のように残 […]
つながらない権利とは？
2024年8月2日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさま、「つながらない権利」ってご存知ですか？つながらない権利とは、勤務時間外や休日に、仕事上のメールや電話への対応を拒否する権利のことです。 ・ […]
人手不足の要因の一つ
2024年7月26日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 企業はなぜ、ハラスメント対応・対策をしなければいけないのでしょうか？ まず、一つ目は防止措置が法律で義務付けられているから。（行政から注意されないよ […]
育児休業給付金の期間延長手続きを厳格化
2024年7月19日
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、育児休業給付金についての法改正のブログとなります。育児休業給付の期間延長の手続きを厳正化する方針をまとめられました。 分かりやすくざっくりとご […]
