宇美町
熱中症対策のための休憩時間は労働時間？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 熱中症対策のために、作業を中断する時間があるが、その時間は労働時間に当たるか？というご質問をいただくことが増えてきました。特に今年は梅雨明けが早かっ […]
夏季休業のお知らせ（2025年）
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 あっという間に8月になり、猛暑が続いておりますね。みなさま体調の変化などはございませんでしょうか？室内でもしっかり水分補給され、熱中症等には気をつけ […]
労災保険の特別加入と一人親方
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 先日、建設業の顧問先様の労災成立手続きをおこないました。社長自身も現場に出られるとのことで「特別加入」という手続きをとりました。 通常、社長は「労災 […]
ハラスメントとは？対応・対策、相談窓口とは？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 先日もハラスメントについてのブログを書かせていただきましたが、今日はもう少し突っ込んだ話題になります。 ハラスメントとは、相手の意に反して繰り返し行 […]
無効な36協定、書類送検
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 今日はニュースについての記事になります。 【引用ここから】外国人技能実習生に時間外労働を行わせたとして、プラスチック製品製造業の㈱共立プラスチック（ […]
毎月勤労統計調査 特別調査が始まります！
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、みなさんは「毎月勤労統計調査」をご存じでしょうか？5人以上の労働者を雇用する事業所対象で、「毎月勤労統計調査」が毎月実施されています。 今回取 […]
ストレスチェック義務化は令和10年春
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、以前のブログでもちらっと書かせていただいたのですが…！いよいよストレスチェック全事業場義務化は令和10年春、との見通しです。 現在、ストレスチ […]
いよいよカスハラ対策が義務化に！
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、いよいよカスハラ（カスタマーハラスメント）の対策が義務化になるのご存じですか？ 2025年6月4日に、カスハラ対策を雇用主に義務付ける法律 […]
キャリアコンサルタントの活用方法
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 <<労働新聞社の記事より引用＞＞キャリアコンサルタントに求められる能力・役割などについて検討してきた厚生労働省の有識者研究会は、中間まと […]
