労災
職場のメンタルヘルスとは①
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 まず、メンタルヘルスとは? 「心の病気」そのものを指す言葉ではなく、「心の健康状態」(精神的健康)を問う言葉。人は心が健康であれば、ポジティブな状態 […]
従業員のうつ病は労災申請されるのか(パワハラ等)
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 「うつ病になったのは、長時間労働や上司のパワハラが原因です。労災申請をしたいのですが……」。従業員からそう切り出されたとき、人事担当者はどう対応すべ […]
労災保険の特別加入と一人親方
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 先日、建設業の顧問先様の労災成立手続きをおこないました。社長自身も現場に出られるとのことで「特別加入」という手続きをとりました。 通常、社長は「労災 […]
エイジフレンドリーガイドラインについて
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、エイジフレンドリーガイトラインってご存知ですか?エイジフレンドリーとは、「働く高齢者の特性を考慮した」を意味する言葉です。 令和2年に厚生 […]
マイナ保険証の凄さ!
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 インフルエンザが流行っていますが、みなさんお元気にされていますでしょうか? マイナ保険証を!と呼び掛けている私自身が、まだマイナ保険証の紐づけ設定を […]
労災および特別加入について
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 労災は略語でして、正式名称は労働者災害補償保険といいます。従業員の仕事中のケガや病気、通勤(退勤)時のケガや病気にあった場合に申請するものになります […]











