ハラスメント
報連相の前に「雑草」
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、報連相はご存知ですよね？報告、連絡、相談の3つの手段になります。どれも仕事上、私生活でも大事なコミュニケーションの一つになります。 それが […]
人手不足の要因の一つ
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 企業はなぜ、ハラスメント対応・対策をしなければいけないのでしょうか？ まず、一つ目は防止措置が法律で義務付けられているから。（行政から注意されないよ […]
指導のための「かきくけこ」後半
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 ハラスメントについての意識が高まっている昨今、部下をどう育成していいか分からないと頭を痛める管理職が増えています。そこで、指導のための「かきくけこ」 […]
指導のための「かきくけこ」前半
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 ハラスメントについての意識が高まっている昨今、部下をどう育成していいか分からないと頭を痛める管理職が増えています。そこで、指導のための「かきくけこ」 […]
ハラスメント相談窓口は機能していますか？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 ハラスメントの相談窓口は設置していても、きちんと機能していない企業様がまだまだ多くいらっしゃいます。 ハラスメント対策は社内で体制が構築されていたに […]
旅館やホテルが宿泊拒否
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、カスタマーハラスメント（略してカスハラ）をご存知でしょうか？顧客が企業に対して理不尽なクレーム・言動をすることをいいます。具体的には、事実 […]
ハラスメント防止、行えていますか？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 中小企業も、いわゆるパワハラ防止法が適用されることとなり、相談窓口の設置等が必須になりましたね。ただ、形式上だけの窓口になっていたりしませんか？きち […]
