離職

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部下の育成・課題の傾向について新着!!

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 部下への評価で感じる課題の傾向、新任管理職「嫌われたくない」、幹部候補「極端な評価に躊躇」してしまうなどの問題があがっています。今回はこの件について […]

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パワハラにならない叱り方とは

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 本日は「やってはいけない叱り方」15のフレーズをお伝えしたいと思います。部下などの育成のために「叱る」という行為は必要な時ももちろんあるかと思います […]

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働きやすい職場づくりとは

福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 人材不足が続いているなか、離職率を減らし、人材定着率を上げるにはどのようにしたらよいのか…。やはり「働きやすい職場づくり」を目指していく他ならないで […]

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