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その他の労務関連情報を発信しています。
年末年始休暇のお知らせです新着!!
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、いよいよ年末年始が近づいてまいりましたね。みなさま体調など崩されていませんでしょうか？ただでさえ忙しいこの時期、なんとか乗り切って、元気に年始 […]
部下の育成・課題の傾向について
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 部下への評価で感じる課題の傾向、新任管理職「嫌われたくない」、幹部候補「極端な評価に躊躇」してしまうなどの問題があがっています。今回はこの件について […]
心理的安全性の作り方
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 「心理的安全性」ってご存知ですか？例えば、どのような発言や指摘をしても、周りから批難されたり、自分の評価が下がったりする恐れのない状態を示す言葉です […]
社労士として個人様からのご相談にも対応しています！
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、「社労士」って聞くと、企業が問い合わせたり、契約したりするんでしょ？って思われる方が多数だと思います。 ですが、「かなた社会保険労務士事務 […]
週休3日制にするには（求人対応）
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、働き方改革がどんどん進んでいっているなかで、「週休3日制」に対応していく事業所様も増えています。とはいえ、いろんな業種により、それが難しい場合 […]
パワハラにならない叱り方とは
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 本日は「やってはいけない叱り方」15のフレーズをお伝えしたいと思います。部下などの育成のために「叱る」という行為は必要な時ももちろんあるかと思います […]
ストレスチェック制度の義務化はいつから？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 2025年5月14日の労働安全衛生法の改正がありました。ストレスチェックの義務拡大に関しては、50人未満の事業場の負担等を配慮し、準備期間を確保する […]
退職代行サービス モームリのデータについて
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 「辞めたいけれど自分では言い出せない」という労働者のニーズに応え、退職代行サービスの流行が拡大しています。若年層（20代）を中心としながらも、30代 […]
熱中症対策のための休憩時間は労働時間？
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 熱中症対策のために、作業を中断する時間があるが、その時間は労働時間に当たるか？というご質問をいただくことが増えてきました。特に今年は梅雨明けが早かっ […]
夏季休業のお知らせ（2025年）
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 あっという間に8月になり、猛暑が続いておりますね。みなさま体調の変化などはございませんでしょうか？室内でもしっかり水分補給され、熱中症等には気をつけ […]
