純白企業（ホワイト企業）目指しませんか？新着!!
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 よく「ホワイト企業」といわれますが、更に輝かしい表現の「純白企業」。来年はそんな企業を目指してみませんか？ そのためには、下記のようなものが必要です […]
2025年の振り返り（キャリアコンサルタント）新着!!
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、今年（2025年）は、国家資格キャリアコンサルタントを活かしたお仕事が複数件ありました！ 福岡労働局から依頼を受け、Zoomオンラインセミナー […]
年末年始休暇のお知らせです
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、いよいよ年末年始が近づいてまいりましたね。みなさま体調など崩されていませんでしょうか？ただでさえ忙しいこの時期、なんとか乗り切って、元気に年始 […]
部下の育成・課題の傾向について
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 部下への評価で感じる課題の傾向、新任管理職「嫌われたくない」、幹部候補「極端な評価に躊躇」してしまうなどの問題があがっています。今回はこの件について […]
有給休暇の日数や法的扱いについて
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 今回は有給休暇についての基本的な知識、法的な扱い、義務化されている部分、就業規則に載せないといけない事項であること、などをご説明していきたいと思いま […]
従業員のうつ病は労災申請されるのか（パワハラ等）
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 「うつ病になったのは、長時間労働や上司のパワハラが原因です。労災申請をしたいのですが……」。従業員からそう切り出されたとき、人事担当者はどう対応すべ […]
心理的安全性の作り方
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 「心理的安全性」ってご存知ですか？例えば、どのような発言や指摘をしても、周りから批難されたり、自分の評価が下がったりする恐れのない状態を示す言葉です […]
社労士として個人様からのご相談にも対応しています！
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 みなさん、「社労士」って聞くと、企業が問い合わせたり、契約したりするんでしょ？って思われる方が多数だと思います。 ですが、「かなた社会保険労務士事務 […]
育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 さて、すっかりご案内が遅くなってしまったのですが、「育児・介護休業法」が2025年4月1日から段階的に施行されています。 4月1日改正分に関しまして […]
給与計算実務能力検定について（給与計算のやりかた）
福岡県糟屋郡宇美町の「かなた社会保険労務士事務所」代表の田中幸代です。 11月23日（日）実施の「給与計算実務能力検定（第24回【2級】／第12回【1級】」本試験まで、早いもので１か月を切りました。 2025年8月には累 […]
