その他（調査立ち会い・従業員面談など）

突然通知が来て、労働基準監督署や年金事務所などの調査が入ることがあります。
そのような時に、ご不安でしたらわたくしも一緒に立ち会い、対応させていただきます。
その他、従業員面談（キャリアコンサルティング）なども必要に応じて対応いたします。
私は国家資格キャリアコンサルタントを所持、更にその上位資格であるキャリアコンサルティング技能士2級も所持しております。
また、外部相談対応窓口としてもご契約をいただいており、直接、従業員さんとやり取りし（主にLINEを使用いたします）解決に導けることもございます。

突然、労働基準監督署や年金事務所からの郵便が届いて、調査が入ることがあります。
必要な書類は労働者名簿や賃金台帳、など現在だけではなく、過去の書類もチェックされますので、きちんと書類を保管しておかなければなりません。

きちんと法に則って運営が出来ていれば、いつ調査に入られても構わない！かもしれませんが、現実的にはちょっと難しい場面もあるでしょう。
そのような時にご連絡いただければ、分かりやすくご説明し、必要であれば立ち会いいたします。

また、従業員がどういった思いで働いているのか？などお一人お一人面談することも可能です。
（キャリアコンサルタントおよびその上位資格である2級キャリアコンサルティング技能士の資格を所持しています）

社内に「従業員相談窓口」はあるかと思いますが、社外にも必要な場合がございます。（会社には言い出しにくい…など）
弊所では主にLINEを利用し、従業員さんと直接やり取りをおこない対応させていただいています。