会社を運営するにあたって重要なのは、従業員との様々な問題が隠れていることも…。
ヒトのことでお困りでしたらどうぞご相談ください。

お困りごとの一例

・遅刻や早退を繰り返す従業員がいて困っており、対処法を知りたい。

・ハラスメントが社内で発生しているが、どう対応したら良いか分からない。

・何度注意しても、残業（早出残業含む）を繰り返しダラダラしている従業員がいて困っている。

・人材を採用しても定着率が悪く、退職する従業員がいるので対策を考えたい。

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