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欠勤控除の計算方法

時間外手当の計算方法や欠勤・遅刻・早退をした時の計算方法、ご存知ですか?
賃金規程に定めてある場合がほとんどですが、給与計算の根拠となりますので、今一度ご確認をお願いいたします。

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労働保険・社会保険の手続き
電話による無料相談会(福岡社労士会)

福岡県糟屋郡須恵町のかなた社会保険労務士事務所です。
本日は、福岡県社会保険労務士会で「勤労感謝の日」11/23(火・祝日)に電話による臨時無料相談室を開設するご案内です。
社労士が労働問題…例えば職場のトラブル、働き方改革、育児休業、パワハラやセクハラなどのハラスメント全般、年金のご相談をお受けいたします。

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特別休暇制度とは?

年次有給休暇以外に「特別休暇制度」というものを取り入れる方法もあります。
それにより、従業員さんのモチベーションがアップしたり、福利厚生の良いところを探している求職者の方からの応募が増えたりします。

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女性ならでは!生理休暇について

生理休暇って取られたことありますか?
女性同士じゃないと出来ない(しにくい)話ってどうしてもありますよね。
就業規則に規定してあっても、多分…いや…ほとんどの方が取られたことないんじゃないでしょうか。

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年次有給休暇に関して②

有給について理解を深めるためにQ&Aにしてみました!
まず年次有給休暇のトラブルの原因として、就業規則に不備がないかどうか見直してみてはいかがでしょうか?
トラブルを防ぐには、会社の実情を考慮した就業規則の作成がポイントです!

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もしも従業員が裁判員に選ばれたら?

従業員が裁判員に選ばれたら、会社としてはどう対応すべきなのか?
従業員が裁判員等に選ばれた場合には、裁判員等の仕事に必要な休みを取ることが法律で決められているんです。(労働基準法第7条)

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役員退職金について

なかなか普段は考えることもない役員退職金ですが、従業員さんとはまた違う計算方法であること、少しでも伝わっていれば幸いです。

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健康診断受けてますか(受けさせていますか)?

みなさん、健康診断受けてますか?
つい健診の前は体重などを意識して、食事を気にしてしまいがちです(笑)

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