働き方改革で良い人材確保を!

福岡県糟屋郡須恵町の「かなた社会保険労務士事務所」幸福な社労士こと田中幸代です。

働き方改革が目指すものは、働く人々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で「選択」できるようにするための改革です。

というと、企業様としては「じゃあ、こちらは大変なだけじゃないか!」とおっしゃることがあるのですが、確かにその通りかもしれません。

前回、「代わりがいない」はOK?というブログを書きました。
「代わりがいない」はOK? | かなた社会保険労務士事務所(福岡県糟屋郡須恵町) (kanata-sr.com)

有休を希望する日に与えなかったら?という話です。
実はこれ、罰則があるんです。
労働基準法第39条に違反することとなり、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金となっています。

このような罰則があるから…ということではなく、少子高齢化になっている今、働き方改革に取り組まないと良い人材は他に流出してしまうことになってしまいます。
そのためにも、ぜひ企業様には大変ですが取り組んでいただきたいと思っております。

取り組まれる際のご相談についてはぜひ一緒に考えていければ…と思いますので、お気軽にご連絡ください。

かなた社会保険労務士事務所
代表 田中 幸代(たなか さちよ)
〒811-2113 福岡県糟屋郡須恵町須恵720-2-105
TEL 092-688-1476
対応エリア:福岡県糟屋郡須恵町、宇美町、志免町、粕屋町、篠栗町、久山町、新宮町、福岡市博多区、福岡市東区、福岡市南区、福岡市中央区、福岡市西区、福岡市城南区、福岡市早良区、大野城市、春日市、筑紫野市、太宰府市、福津市、宗像市、古賀市、など対応いたします。なお、オンライン等であれば、全国どこでも対応可能です。