ご相談の実例～未払い残業代を請求された！～

2022年1月27日 2022年1月21日

TanakaSachiyo

福岡県糟屋郡須恵町の「かなた社会保険労務士事務所」幸福な社労士こと田中幸代です。

退職した方から「未払い残業代」の請求…時折あるご相談の事例です。

勤務時間は、9～18時（うち1時間休憩）とします。
ですが、ある従業員は、朝8時頃来てタイムカードを押し、その後、制服に着替えたり、歯磨きをしたり髪型を整えたりして9時から仕事に取り掛かります。
また、帰りは18時に仕事が終わっても、着替えてスマホをチェック。
LINEやメールなどに返信をして、タイムカードを押すのは19時。

さて、この場合、「早出残業や残業」と言えるのでしょうか？
…言えませんよね？

そこで就業規則に、「自分の身支度を整え仕事に取り掛かれる時間にタイムカードを打刻する」と記載してみました…が、改善されませんでした。
そのような状態が続いたまま退職し、本来の意味の残業代以外は支払っていなかったところ、「未払い残業代」と遅延利息の請求。

でも、会社としては、その方が「残業していないこと」を立証しなければなりません。

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かなた社会保険労務士事務所
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