欠勤控除の計算方法

福岡県糟屋郡須恵町の「かなた社会保険労務士事務所」田中幸代です。

みなさん、時間外手当の計算の仕方と欠勤や遅刻・早退をした時の計算方法、ご存知ですか

今日は後者の「欠勤控除」「遅早控除」についてお知らせいたします。

時間外手当の計算の時には、この手当は除外できます~というものがありますが(労働基準法第37条5項)、実は欠勤控除等(遅早控除含む)ではそのような決まり事がないんです!

ということは?

欠勤控除等をする際は、基本給だけを対象にするのか、家族手当や資格手当なども対象にするのかを会社が決められるということです。

具体的に、就業規則(賃金規程)で定めることになります。

みなさんの会社ではどうなっているでしょうか?
きちんと規定されていない場合は、給与計算の根拠となるものですので、賃金規程を作成・見直されることをお勧めいたします。

かなた社会保険労務士事務所
代表 田中 幸代(たなか さちよ)
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