割増賃金率の引き上げ

福岡県糟屋郡須恵町の「かなた社会保険労務士事務所」田中幸代です。

さて、大企業は既に始まっている取り組みですが、

中小企業も2023年4月1日から月60時間超の残業割増賃金率が50%になります!!

これまで25%で良かったものが50%となるとかなりの経費増になりますね。

普段から時間外残業が多い企業さんは、今のうちから対策を考えていかなければならない時期になりました。

例えば、人材を増やして一人当たりの時間外残業を減らす。業務効率化を図る。などです。

人を増やすより今いるAさんにそのまま頑張ってもらった方が、仕事も慣れてるしいいじゃない(^^)と思われるかもしれませんが…過重労働でAさんが倒れた時、どうしますか?

事業主様には、労働時間の状況の把握や、過重労働にならないよう「安全配慮義務(労働契約法第5条)」の責任があります。

また36協定で限度時間の上限もありますので、そういうわけにもいきません・・・となると、やはりAさんに頑張ってもらえばいい、という選択肢ではNGになってしまいます。

まだ時間はありますので、今のうちから少しずつ、取り組みを開始してまいりましょう!

かなた社会保険労務士事務所
代表 田中 幸代(たなか さちよ)
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