入社前研修の給与はどうなる?

福岡県糟屋郡須恵町の「かなた社会保険労務士事務所」幸福な社労士こと田中幸代です。

いよいよ3月。

この時期に新入社員の入社前研修などをされる会社さんも多いかと思います。

そこで、「入社前研修の給与はどうなる?」ですが、答えは「労働時間として取り扱うのであれば、給与を支払わなければならない」です。

では、その研修が「労働」なのか「労働ではないのか」を見極める一つのポイントは、

「研修参加者が研修担当社員の指揮監督下にあるかどうか?」「何らかの業務性があるかどうか?」です。

例えば、出欠を取っている=指揮監督下にある。というような意味合いで考えていただけると分かりやすいかと思います。

入社前とはいえ、給与が発生することも十分あり得ますので、入社前研修をされている企業様はチェックをお願いいたします。

かなた社会保険労務士事務所
代表 田中 幸代(たなか さちよ)
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