ハラスメントと離職率について②

福岡県糟屋郡須恵町の「かなた社会保険労務士事務所」田中幸代です。

さて、昨日の続きです。

年間離職率についての話とハラスメントがどう関係するのか？

離職率はパーセンテージの段階で、「どこかに問題がある」と言われています。

離職率が高い会社では、ハラスメントが横行していたり、労務管理がきちんとなされていなかったりします。

そして企業サイドは、というと「人材がいなくて困っている」という状態。

ぜひそういった状態の時には、「人のことなら社労士へ！」ということで問題を一緒に解決していきませんか？

離職率のパーセンテージの段階についてもコッソリお教えいたします♪

かなた社会保険労務士事務所
代表　田中　幸代（たなか　さちよ）
〒811-2113　福岡県糟屋郡須恵町須恵720-2-105
TEL　092-688-1476
対応エリア：福岡県糟屋郡須恵町、宇美町、志免町、粕屋町、篠栗町、久山町、新宮町、福岡市博多区、福岡市東区、福岡市南区、福岡市中央区、福岡市西区、福岡市城南区、福岡市早良区、大野城市、春日市、筑紫野市、太宰府市、福津市、宗像市、古賀市、など対応いたします。なお、オンライン等であれば、全国どこでも対応可能です。

投稿者プロフィール

TanakaSachiyo

最新の投稿

• ブログ2022.05.26働き方改革　～昇給・賞与について～
• ブログ2022.05.1970歳までの就業機会確保について
• ブログ2022.05.12労働保険料　口座振替のメリット
• ブログ2022.05.06コミュニケーションの活性化を！