協会けんぽのインセンティブ制度について

福岡県糟屋郡の「幸福な社労士」こと田中幸代です。

毎年3月分から健康保険料率が変更になるのってご存知ですか?

この保険料は、みなさんの給与から控除されているので、もちろん安い方がいいですよね

これ、みなさまの取り組みで保険料率を変えることが出来るんです!

それがインセンティブ制度になります。

ちなみに、平成31年度(令和元年度)の取り組み結果が令和3年度に反映されるという、2年後に反映されるルールとなっております。

下記の5つの項目を評価し、実績に応じて健康保険料が決まりますので、ぜひ取り組めるものから取り組んで保険料率を引き下げたいですね

①特定健診等の実施率・・・健康診断を受けましょう

②特定保健指導の実施率・・・健診の結果、改善が必要と判断された方は、特定保健指導(無料サポート)を利用して、生活習慣を改善しましょう

③特定保健指導対象者の減少率・・・上記②に該当する方が少なくなるよう、日頃から健康的な生活習慣を心掛けましょう

④要治療者の医療機関受診率・・・健診の結果、要治療(再検査)となったら、かかりつけ医等を受診しましょう

⑤ジェネリック医薬品の使用割合・・・積極的に「ジェネリック医薬品」を選択しましょう

特定社会保険労務士 田中 幸代(たなか さちよ)
〒811-2113 福岡県糟屋郡須恵町須恵720-2-105
対応エリア:福岡県糟屋郡須恵町、宇美町、志免町、粕屋町、篠栗町、久山町、新宮町、福岡市博多区、福岡市東区、福岡市南区、福岡市中央区、福岡市西区、福岡市城南区、福岡市早良区、大野城市、春日市、筑紫野市、太宰府市、福津市、宗像市、古賀市、など対応いたします。なお、オンライン等であれば、全国どこでも対応可能です。

協会けんぽのインセンティブ制度について” に対して2件のコメントがあります。

  1. SECRET: 0
    PASS:
    保険料のインセンティブ制度!知りませんでしたΣ( ˙꒳​˙ )
    2年後にその取り組みの結果が出るんですね。健康に関わる取り組みだからこその時間なんでしょうね。

  2. SECRET: 0
    PASS:
    >りこ@社労士目指します( *˙ω˙*)وさん

    コメントありがとうございます(^^)
    返信遅くなりました(o_ _)o))ペコリ
    いろいろな取り組みのもと、保険料が設定されてるんですね♪

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